Experto en
Diplomado en Reclutamiento y Selección 4.0

La Escuela de los #DigitalLeaders

Con la aparición de Internet y las redes sociales, la manera en que se relacionan las personas con las empresas ha cambiado. Frente a estas variaciones, es importante que los profesionales que trabajan en el sector de los recursos humanos se actualicen. Por esto, deben tener muy claro cómo funcionan las redes de conocimiento y networking, las nuevas técnicas de recruitment y las innovaciones que tienen los millennials para escoger empresas.

El Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 4.0 responde al aumento de la  demanda de profesionales formados en el sector de los Recursos Humanos, capaces de aplicar las nuevas técnicas de recruitment y gestión y desarrollo del talento en las empresas.

Con el Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 realizarás un recorrido formativo por los modelos organizativos que demandan los profesionales más demandados, las tendencias en la selección de personal y gestión de talento, los nuevos modelos formativos en el entorno digital y las técnicas de liderazgo más innovadoras.

Aprenderás lo que necesitas

Aprenderás lo que necesitas

Progresarás a tu ritmo

Progresarás a tu ritmo

ompartirás conocimiento

Compartirás conocimiento

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¿Qué vas a aprender?

Al terminar el Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 podrás:

  • Descubrir la nueva cultura organizacional.
  • Utilizar las herramientas de Internet Social, que te servirán para mejorar la comunicación interna y la gestión del conocimiento.
  • Profundizar en la manera de utilizar el Social Media como ventaja competitiva.
  • Aplicar el trabajo colaborativo online.
  • Utilizar las redes sociales y el networking para mejorar las relaciones con los clientes, y los procesos de reclutamiento y seleción de personal.

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¿A quién va dirigido?

El Postgrado en Reclutamiento y Selección de Talento está pensado para:

  • Empresarios, emprendedores, profesionales que trabajen en el área de Recursos Humanos y consultores.
  • Profesionales que les interese conocer y aplicar el Social Media en sus empresas.
  • Responsables de Recursos Humanos que deseen actualizarse.
  • Técnicos del ámbito de la Gestión de Personas que quieran especializarse en las nuevas técnicas de RRHH 4.0.

Plan de Estudios

El Postgrado en Reclutamiento y Selección 4.0 está formado por 9 unidades didácticas: 

  • Unidad 1. RRHH en el Entorno Social
  • Unidad 2. Empresa 4.0
  • Unidad 3. Gestión del Conocimiento y Comunidades
  • Unidad 4. Dirección de Personas
  • Unidad 5. Reclutamiento y Selección de personal 4.0
  • Unidad 6. Redes Sociales para el Reclutamiento
  • Unidad 7. Tendencias en la Selección de personal y Gestión del Talento
  • Unidad 8. Tendencias en RRHH 4.0
  • Unidad 9.Trabajo de Fin de Postgrado

Cada unidad didáctica está compuesta por tres clases semanales con tutor, dos webinars en directo y un proyecto práctico a desarrollar por el alumno.

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Titulación

Al finalizar este plan de estudios y cumplir con todos los requisitos exigidos obtendrás dos titulaciones.

Expedido por IEBS

Diploma expedido por IEBS

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Los autores que han elaborado el contenido

Joaquim Carbonell

Joaquim Carbonell

Consultor de proyectos de gestión del conocimiento

Juanita Acevedo Segura

Juanita Acevedo Segura

Formación Empresarial & Coaching Personal

José Lozano Galera

José Lozano Galera

Presidente de AEFOL & Expoelearning

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