Curso en
Tendencias en la Selección y Gestión de Talento

Inicio: 06 de febrero

La Web 3.0 y las nuevas tecnologías han ocasionado una serie de cambios en la manera de gestionar, seleccionar y captar nuevo talento en los departamentos de RRHH. La aparición de nuevas técnicas y herramientas han hecho que las empresas tengan que adaptar sus modelos organizativos y de gestión a las nombradas empresas de hoy

El rol de los RRHH en la organización del s.XXI ha cambiado por completo la manera que tenía este departamento de reclutar y seleccionar talento, aportandole nuevas tendencias con la finalidad de facilitar y optimizar su tiempo, para ser más eficaces y seleccionar el mejor talento para la empresa. 

Con el Curso en Tendencias en la Selección y Gestión del Talento conocerás las nuevas técnicas y herramientas de gestión y selección de talento para adaptar cualquier empresa a los nuevos modelos organizativos del s.XXI. 

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos: Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

Aprenderás lo que necesitas

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Progresarás a tu ritmo

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¿Qué vas a aprender?

Al finalizar el Curso en Tendencias en la Selección y Gestión del Talento serás perfectamente capaz de:

  • Tramitar y administrar el departamento de RRHH de una empresa aplicando las técnicas y herramientas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
  • Dirigir el capital humano de una empresa utilizando las últimas tendencias en gestión y selección de talento.
  • Afrontar los cambios que presenta la empresa de hoy en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.
  • Sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías disponibles para la correcta gestión de los RRHH.
  • Adaptar en la empresa los modelos de gestión y selección de talento más innovadores y poder tramitar de forma eficaz los conflictos individuales o colectivos que surjan en la empresa.

Pide más información acerca de este programa

¿A quién va dirigido?

El Curso en Tendencias en la Selección y Gestión del Talento proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
  • Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizarse y aprender las más innovadoras técnicas y herramientas de gestión del capital humano.
  • Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el área de RRHH.
  • Futuros directores de RRHH que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.
  • Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH. 
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