Curso en
mediación laboral

Inicio: 06 de febrero

Grantizar un buen clima laboral es fundamental para asegurar el éxito de una empresa u organización. Disponer de empleados motivados e implicados sin duda ayudará a aumentar la productividad y la eficiencia de la actividad de la empresa. 

Para ello, es fundamental disponer de perfiles profesionales que sean capaces de garantizar un buen clima de trabajo a través de la mediación laboral, es decir, utilizando técnicas y acciones para resolver y encontrar soluciones de manera rapida y eficaz a los conflictos que puedan surgir. 

El Curso en mediación laboral te aportará las capacidades necesarias para la resolución de conflictos entre los empleados, y te dotará con las habilidades necesarias para promover la cooperación y trabajo en equipo dentro de una organización. 

Este curso forma parte del Master en Recursos Humanos: Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0. Si quieres ampliar tu formación, consulta el programa del Master completo.

Aprenderás lo que necesitas

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Progresarás a tu ritmo

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¿Qué vas a aprender?

Al finalizar el Curso en mediación laboral serás perfectamente capaz de:

  • Gestionar el departamento de RR.HH de una empresa aplicando las técnicas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
  • Dirigir el capital humano de una empresa con éxito.
  • Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.
  • Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal.
  • Adaptar en la empresa los modelos de comunicación empresarial más innovadores.

Pide más información acerca de este programa

¿A quién va dirigido?

El Curso en mediación laboral proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
  • Futuros directores de RRHH.
  • Directores de departamentos de RRHH.
  • Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran hacer su carrera profesional en el sector de los RRHH. 
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